• EN 

Обзор Tadviser: центры компетенций 1С

Дата:
Источник:
TAdviser

Продукты 1С и решения на основе платформы 1С начали пользоваться повышенным спросом на российском рынке еще до ухода зарубежных вендоров. Они востребованы как в коммерческих компаниях, так и в госструктурах. Как развивается сегодня этот сегмент рынка, какое место занимают решения 1С и с какими сложностями сталкиваются заказчики, TAdviser узнал у интеграторов продукции 1С. Свои комментарии дал директор по маркетингу PROF-IT GROUP Константин Кутуков.

Оценка рынка решений 1С

По данным IDC, на 2020 год 1С в денежном выражении занимала 39,2% российского рынка ПО для автоматизации бизнеса. При этом в количественном выражении доля компании достигала 85%. Согласно некоторым оценкам, до 2022 года российский рынок систем 1С мог составлять около 200-400 миллиардов рублей в год. Эксперты отмечают, что в нынешних условиях он мог вырасти еще на 10-20%. Оценка включает как лицензирование программного обеспечения, так и услуги по его внедрению, настройке, обучению и поддержке.

В 2022 году в рублевом эквиваленте выручка 1С не показала роста, но это связано больше с валютной волатильностью, полагаю, что партнеры, которые успешно вошли в контракты по переходу с SAP на 1С, показали рост выручки. Мы, например, по результатам 2022 года, в части практики 1С выросли почти на 75%, – заявляет Евгений Никитин, руководитель департамента корпоративных приложений ICL Soft.


Рынок решений на базе «1С» исчисляется миллиардами, и в ближайшей перспективе будет только расти и расширяться. Это прослеживается как в сегменте коммерческих организаций, так и в госсекторе, – комментирует Юлия Каткова, заместитель руководителя отдела коммерческих проектов бренда ГЭНДАЛЬФ.

С такой оценкой согласен и Владимир Котов, руководитель Дивизиона 1С ГК «СофтБаланс». Эксперт отмечает, что точный объем рынка оценить очень сложно в силу того, что продуктами 1С занимаются более 6000 официальных партнеров, а также множество компаний, для которых это побочный бизнес. В целом годовой совокупный оборот может превышать 300 млрд руб., полагает он.

Крупнейшие интеграторы решений 1С

TAdviser впервые собрал рейтинг крупнейших интеграторов решений фирмы 1С, ранжированных по выручке от услуг внедрения таких продуктов. В нем приняла участие 21 компания. PROF-IT GROUP заняла в этом списке 5-е место.

В отдельный рейтинг вынесены компании, предоставляющие услуги поддержки решений 1С. Первое место здесь также досталось компании Первый Бит. Вторая позиция - у ФТО, третье место заняла PROF-IT GROUP.


Динамика рынка

По мнению интеграторов, рынок решений 1С сейчас активно растет как количественно, так и качественно. Уход западных вендоров стал одним из катализаторов внедрений продуктов 1С на средних и крупных предприятиях. Вливается и новая экспертиза от ушедших компаний – специалисты с отраслевым опытом и пониманием процессов приходят в команды российских вендоров и интеграторов. По итогам первых двух кварталов 2023 года продажи продуктов и услуг 1С выросли, говорят участники этого рынка. Но есть и сложности.

Западные решения формировали некоторые стандарты учета и управления, и они не всегда совпадают с тем, что есть в системах 1С. Поэтому при их внедрении нужно или проводить реорганизацию работы предприятия, или сильно вкладываться в переработку типовых решений. Пока непонятно, во что это выльется, в основном сейчас идут обследования заказчиков, и что будет дальше мы узнаем через год. Наверное, где-то что-то изменят в работе, что-то поменяют в программах. Но это долгая работа – лет на пять минимум, – считает Евгений Грибков, генеральный директор Внедренческого центра «Раздолье».

Лейтмотивом большинства ИТ-проектов выступает импортозамещение. Крупный бизнес и госкорпорации переходят с SAP и других западных ERP-систем на платформу 1С. Но если в 2022 году спрос имел хаотичный и спорадический характер, когда компаниям требовалось экстренно импортозаместить ИТ-ландшафт, то в 2023 году он обрел более осознанную форму.

Замена западных продуктов российскими стала насущной потребностью. Актуальной остается задача перехода с SAP на 1С, запросы заказчиков и наши проекты это подтверждают. Но ERP-система – лишь часть ИТ-ландшафта компании. И текущая ситуация не мотивирует клиентов на дополнительные инвестиции. Большинство предпочитают работать над решением конкретных текущих задач, необходимых с точки зрения поддержки непрерывности бизнеса. Для всех продуктов замены нет, но на 70-80% вполне реалистично строить комплексные проекты на основе российских решений, – поясняет Константин Кутуков, директор по маркетингу PROF-IT GROUP.

Сейчас бизнес взвешенно планирует программы ИТ-проектов, подбирает продукты и начинает внедрение. Большинство международных компаний, которые активно пользовались западными ИТ-инструментами, уже определились, остаются они в России или уходят с рынка, и эта ясность позволяет им принять окончательное решение по переходу на отечественное ПО.

Спрос на 1С среди госкомпаний, предприятий ВПК и АПК остается на стабильно высоком уровне, так как для них обеспечение импортонезависимости носит обязательный характер. Но давать какие-то финальные оценки рынку пока рано: ERP-проекты длятся от одного года до полутора лет, и многие компании только перешли от формирования плана проектов или запуска MVP к полноценному внедрению целевой системы. Второй тренд, который наблюдался и в предыдущие годы, – это проекты перехода с «1С:УПП» на более современные «1С:ERP» и «1С:ERP Управление холдингом». С 2026 года вендор планирует снять устаревшую систему с поддержки, и чем ближе дедлайн, тем больше проектов мы увидим, – отмечает Антон Колосов, коммерческий директор департамента 1С «КОРУС Консалтинг».


Надо учитывать, что такие системы нельзя поменять одномоментно. Процесс перехода занимает от года до трех, часто еще больше. Значит, работы в этой сфере предстоит еще на несколько лет, в частности у 1С есть огромный потенциал, можно дорабатывать, разрабатывать и даже строить новые системы, способные заменить иностранное ПО, в частности, SAP, – говорит Роман Калашников, CEO компании «Фобизнес».


Рынок «1С» в России – быстрорастущий и даже, я бы сказал, в чем-то перегретый. Тем не менее, есть и факторы, которые его тормозят. Число внедрений увеличивается лавинообразно, поэтому не хватает квалифицированных специалистов по 1С: аналитиков, архитекторов, руководителей с опытом реализации крупных проектов. Компании активно вкладываются в обучение и повышение квалификации сотрудников по 1С — те, кто делает это сейчас, выиграют в будущем, – считает Евгений Смирнов, управляющий партнер системного интегратора Navicon.

Кроме того, в начале 2023 года в России произошли серьезные изменения фискального законодательства: введение единого налогового платежа, внесение корректировок по НДФЛ, страховым взносам, НДС и пр. Бизнес все более осознанно подходит к вопросам автоматизации учета и предпочитает внедрение продуктов 1С, которые основаны на глубоком понимании российского законодательства и быстро адаптируются к изменениям.

В среднесрочной перспективе рынок будет расти за счет верхнего сегмента среднего бизнеса и крупного бизнеса, чему будут также способствовать факторы импортозамещения во всех отраслях экономики и в области IT.

Сегодня открываются новые производства, требующие автоматизации процессов, а государственный сектор активно переходит на российские IT-системы. И все это происходит при поддержке государства, в том числе за счет запуска программ финансирования проектов, – комментирует Александр Прямоносов, генеральный директор, сооснователь 1C-интегратора WiseAdvice-IT.


Из-за импортозамещения вырос спрос на ИТ-услуги. Начались крупные проекты во многих секторах. Мы видим, что некоторые государственные предприятия целиком переходят с западных решений на российские. Это будут очень крупные проекты, которые требуют большое количество людей со знанием 1С. В среднем и мелком бизнесе существенного роста не наблюдается, он остается стабильным, – говорит Владимир Малах, управляющий партнер ФТО.

Перспективы развития рынка

Опрошенные эксперты считают, что в ближайшие годы рынок решений 1С начнет расширяться за счет спектра решаемых задач. Драйверами роста по-прежнему будет оставаться импортозамещение ПО, а также все более глубокое проникновение автоматизации в бизнес-процессы компаний.

В течение трех лет завершатся все крупные проекты миграции и рынок немного скорректируется. Вырастет спрос на услуги развития и поддержки решений 1С, поскольку все внедренные системы нужно будет сопровождать и развивать.

Ввиду изменения конъюнктуры IT-рынка, 1С скорее всего будет идти в сторону ускоренного замещения систем для автоматизации оперативного производственного планирования, проектирования, управления промышленными установками. Уверен, в самом ближайшем будущем, при осознанных усилиях нашего ИТ-сообщества и государственной поддержке, эти ниши будут активно заниматься качественными и эффективными российскими решениями, – говорит Александр Прямоносов, генеральный директор, сооснователь 1C-интегратора «WiseAdvice-IT».


Резкий скачок интереса к переходу с иностранных систем несколько поутих, но все равно будет продолжаться. Кроме того, 1С активизировался в части выпуска новых решений и развитии функциональности для корпоративного рынка, чтобы поддержать потребности заказчиков, которые решились на переход, поэтому мы ожидаем плавный рост на горизонте 3-5 лет, а то и больше. Есть прогноз, что доля российских ИТ решений вырастет в России до 2030 года до 90%, соответственно 1С тоже будет расти внутри этого тренда, – отмечает Евгений Никитин, руководитель департамента корпоративных приложений ICL Soft.

По мнению Евгения Грибкова, генерального директора Внедренческого центра «Раздолье», все будет зависеть от общего состояния экономики страны. Кроме того, автоматизация должна быть востребована: просто вложить деньги в проект и получить решение под ключ невозможно. Нужно чтобы заказчик сам активно участвовал в его создании, а это происходит, когда предприятие развивается и повышает требования к информационным системам.

Чьим будет рынок – клиента или интегратора – покажет время. Компании могут формировать компетенции как у себя внутри команды, так и отдавать эти задачи на аутсорс. В любом случае объем рынка по поддержке 1С вырастет, и будут востребованы команды, способные качественно поддерживать решения и обеспечивать высокий уровень SLA, – считает Антон Колосов, коммерческий директор департамента 1С «КОРУС Консалтинг».

Эксперты прогнозируют расширение 1С во всех сегментах, глубокое развитие имеющихся инструментов и появление большего числа отраслевых решений. Также не стоит забывать про возможность развития облачных продуктов для различных сфер бизнеса.

Кроме того, ожидается, что спрос на внедрение и развитие ERP-систем на платформе 1С как с нуля, так и в формате перехода с иностранных систем, сохранится в ближайшие 2-3 года.


Наиболее популярные решения

Традиционно наиболее востребованы продукты для автоматизации финансов, поэтому наибольшие доли рынка занимают такие решения как:

Возможные проблемы миграции на решения 1С
  • Перенос данных, включая также их конвертацию в новый формат, адаптацию к структуре данных 1С и другие аспекты. Важно правильно спланировать и организовать процесс, чтобы минимизировать потерю или искажение информации. Миграцию нужно запускать как можно раньше, поскольку риск внезапного отключения ПО сохраняется до сих пор, и компании нужно быть готовой в любой момент перейти на резервный софт.

  • Сроки внедрения. Внедрять решения необходимо аккуратно и на это требуется время. Кроме того, на зарубежных решениях автоматизировано довольно много процессов внутри предприятия, и переключить их в один момент на отечественное ПО, или даже оставить не автоматизированными, пока запускается наиболее критически важный контур, может быть проблематично.

  • Необходимость обучения и переобучения персонала и техподдержки. Сотрудники должны быть ознакомлены с функциональностью и особенностями новой системы, научиться использовать ее эффективно в своей работе. Это требует времени и ресурсов.

  • Необходимость адаптации бизнес-процессов. Решения 1С имеют свою собственную логику и специфику работы, поэтому часто необходимы пересмотр и перестройка существующих процессов, внедрение новых рабочих процедур и правил.

  • Интеграция с другими системами. В случае если компания уже использует другие продукты, необходимо обеспечить взаимодействие с ними, сохраняя в процессе перехода непрерывность производственных процессов.

  • Несовместимость функциональности. Возможности 1С и предыдущей системы могут не совпадать, что потребует изменений рабочих процессов и разработки или приобретения дополнительных модулей.

  • Необходимость быстрого набора специалистов. Как правило, быстро удается найти только специалистов с невысокой стоимостью и небольшим опытом.

  • Высокая загрузка квалифицированных партнеров на рынке, не позволяющая уделять внимание всем желающим мигрировать.

  • Разные принципы работы систем, как в технической составляющей, так и в методологии.

  • Неготовность пользователей к изменениям из-за длительного срока эксплуатации предыдущей системы. Нередко заказчики после внедрения новой платформы сталкиваются с недовольством персонала. Сотрудники долгие годы использовали SAP или Oracle, а теперь им нужно адаптироваться к новым интерфейсам и функциям. Это решается организационным путем. Стоит уделить внимание обучению, провести внутреннюю PR-кампанию.

Проблема, с которой мы регулярно сталкиваемся – непонимание клиентами принципиальной разницы между имеющимся у них западным решением и 1С. Переход нельзя произвести мгновенно, но компании не готовы платить за консалтинговые услуги, разработку методологии выстраивания процессов перехода, причем это относится и к крупным предприятиям. Но подобная подготовка необходима, – говорит Роман Калашников, CEO компании «Фобизнес».

Иногда при миграции возникают проблемы с производительностью, но возможности платформы и новый инструментарий в этой части от 1С постоянно расширяется, и они также решаются, просто необходимо выделять им отдельное внимание и подключать компетентных в этой области экспертов.

Для многих компаний проблемой может стать как сам процесс перехода, который требует затрат ресурсов и других компетенций в связи со сменой продукта, так и процесс внедрения, ведь зачастую ERP-системы – часть ИТ-инфраструктуры компаний, к которой сотрудники привыкают и их привычки достаточно сложно изменить, – комментирует Дарья Зубрицкая, директор по маркетингу и коммуникациям цифровой платформы для организации командировок и управления расходами «Ракета».

Помимо перечисленных сложностей, у заказчиков часто встречается «самописный код». Из-за большого количества пользователей, такие системы могут зависать и не открываться.

В этом случае мы используем инструмент мониторинга, который за несколько минут покажет, что вызывает неполадки в системе. А далее наши специалисты изучают старый код клиента и исправляют его, – поясняет Елена Кундий, руководитель департамента заказной разработки BIA Technologies.

Еще одна проблема, с которой сталкиваются компании, переходящие на 1С с других решений, особенно зарубежных, заключается в том, что их мотивация не связана с необходимостью повышения качества автоматизации или эффективности бизнес-процессов. Они рассматривают переход на 1С как вынужденную меру.

В результате мы сталкиваемся с требованиями о внедрении проекта на платформе 1С, схожего с предыдущей легаси системой заказчика. Такой подход нерационален и порождает риски, связанные с технологическими и методологическими сложностями, – предупреждает Александр Прямоносов, генеральный директор, сооснователь 1C-интегратора «WiseAdvice-IT».


Ограничения, которые сегодня испытывают на себе промышленные предприятия, вызваны уходом западных вендоров, необходимостью в этих условиях обеспечивать сервис действующей инфраструктуры, а также возросший спрос на специалистов в области российских технологий и ПО. И преодолеваются они за счет перехода на российские технологии и параллельный импорт. В случаях, где это невозможно, мы рекомендуем заключать сервисные контракты с профильными интеграторами, обладающими экспертизой в области продуктов ушедших вендоров, – отмечает Константин Кутуков, директор по маркетингу PROF-IT GROUP.

Чтобы миграция все же прошла максимально безболезненно, эксперт советует начинать с аудита, оценки текущих рисков, приоритезации внедряемых решений по уровню их критичности для бизнеса.

Лучше делать это совместно с технологическим партнером, чтобы посмотреть на весь спектр доступных решений с учетом отраслевой специфики. Проектный опыт играет большую роль – вместе с экспертами можно учесть уже проверенные подходы, потребность в ресурсах и сроки реализации. Работа по сервисной модели и в режиме спринтов позволит быстрее достигать результатов и корректировать бизнес-планы, – рекомендует Кутуков.

Заключение

По мнению участников рынка, 1С продолжит экспансию как в части активного развития функционала своих решений, так и выпуска новых продуктов. Будут ужесточаться требования к партнерам для повышения качества внедрений. Для малого и среднего бизнеса ключевой тенденцией останется развитие сервисного подхода. Для корпоративного сегмента – развитие и усложнение решений. Будет расти количество отраслевых продуктов.

Постоянный рост рынка стал возможен за счет появления новых и усовершенствованных решений, а также увеличения доли информационных технологий в различных сферах, включая здравоохранение и образование.

Решения 1С предлагают широкий спектр функциональностей и позволяют автоматизировать множество процессов, упростить управление предприятиями и повысить их эффективность.

Перспективы рынка будут связаны с темпами цифровизацией в стране и активным использованием информационных технологий в бизнес-процессах. Все это будет влиять на рост спроса на соответствующие продукты и услуги.


Другие материалы