Ведущий консультант 1C ERP: производство
- Место работы:
- Москва/Регионы
- Требуемый опыт работы:
- 1-3 года
- Занятость:
- Полная
Обязанности:
- Выполнение работ по обследованию и анализу процессов планирования и учета производства и консультированию в рамках задачи автоматизации предприятий.
- Постановка задач и контроль их выполнения;
- Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками с целью выполнения работ по автоматизации предприятий в части процессов планирования и учета производства.
- Управление проектом в части содержания, формирования структуры общих планов работ, оценки сроков, формирования детального плана выполнения задач, управление подчиненными ресурсами.
- Выполнение работ по пресейлу.
Требования:
- Знания бизнес-процессов: Объемно-календарное планирование производства, Межцеховое управление производством, Технологическая подготовка производства, Управление производственной НСИ в 1C ERP.
- Знание методов и методик: проведения анализа, разработки программного обеспечения, учета и управления требованиями, планирования проектных работ.
- Знание стандартов оформления проектной документации, в т.ч. ГОСТ.
- Описание процессов в различных нотациях (bpmn, idef, epc и т.д.).
- Определения перечня задач в рамках проекта, декомпозиции и последовательности проведения работ.
Условия:
- Мы предлагаем работу в крупной, надежной и прогрессивной IT-компании;
- Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП;
- Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера;
- Мы предлагаем конкурентную заработную плату, учитывая ваши пожелания и опыт;
- Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предоставляем медицинскую страховку спустя 6 месяцев работы в компании;
- Мы ценим результативность людей и в нашей компании нет строгого дресс-кода;
- Мы предлагаем удаленную работу, предоставляем всё необходимое: технику, софт, аксессуары.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!
Резюме будет рассмотрено в течение 2-х недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — Менеджер по подбору персонала свяжется с Вами. Отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам вакансию.