Место работы:

Москва, улица Орджоникидзе, 11с10, м. Ленинский проспект

Требуемый опыт работы:

3–6 лет

Занятость:

Полная

Мы ищем в свою команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ).

Чем предстоит заниматься:

• Выявление лиц, принимающих решения, установление с ними партнерских взаимоотношений, направление - учебные заведения;
• Проведение деловых и неформальных встреч, расширение число лояльных контактов, информирование клиента о предложениях компании;
• Осуществление продажи: формирование КП, согласование и подписание договора, выставление счетов (с привлечением сотрудников компании при необходимости, на всех этапах сделки).
• Контроль выполнения условий договора (поставка ПО, оборудования, выполнение работ, оказание услуг).
• Ведение карточки клиентов и сделок в CRM, формирование финансового прогноза поступлений на основе имеющейся воронки продаж .
• Участие в планировании и проведении маркетинговых активностей для целевой аудитории. Участие в конференциях, выставках.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет в B2G или B2B продажах.
• Умение устанавливать личные связи с ЛПР.
• Успешный опыт поиска клиентов, участие в тендерах, знание 44/223 - ФЗ.
• Техническая грамотность в области IT или телеком сфере для написания ТЗ и коммерческих предложений.
• Круто, если есть понимание специфики работы в проектах World Skills.
• Готовность к редким командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, надежной, прогрессивной IT-компании;
• Динамичную рабочую среду, участие в интересных проектах;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем с каждым соискателем индивидуально, исходя из бэкграунда и слышим ваши пожелания);
• Работу в современном, комфортабельном офисе (пешая доступность от м. Ленинский проспект/ Площадь Гагарина;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
• Разнообразная и весёлая корпоративная жизнь.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!

Резюме будет рассмотрено в течение 2-х недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — Менеджер по подбору персонала свяжется с Вами. Отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам вакансию.