Место работы:

Москва, ул. Мытная, д.66, БЦ «Офис-Плаза», м. Тульская

Требуемый опыт работы:

3-6 лет

Занятость:

Полная

Чем предстоит заниматься:

• Проведение обследования бизнес-процессов для дальнейшего внедрения/ сопровождения 1С ERP, ERP УХ;
• Моделирование бизнес-процессов компании с целью повышения качества и скорости обработки данных ПО;
• Разработка и защита предложений по оптимизации бизнес-процессов компании для минимизации доработок в системах, для повышения эффективности бизнеса;
• Диагностика ведения учета (ведение НСИ, оперативных данных) в текущих системах;
• Участие в тестировании разработанных модификаций и новых конфигураций;
• Проведение обучения сотрудникам и по эксплуатации внедренных решений;
• Написание инструкций пользователей, консультирование по новому функционалу;
• Сдача результатов разработки Заказчику;
• Оказание методологической помощи коллегам.

Мы ожидаем от кандидата:

• Обязательно знание одного из программных продуктов в 1С ERP, 1С Управление холдингом;
• Знание бухгалтерского, налогового, регламентированного учета;
• Опыт разработки проектной документации (описание бизнес процессов, создание технических заданий, Инструкций пользователей);
• Умение выстраивать коммуникации с участниками проекта и заказчиками;
• Готовность к командировкам;
• Опыт командной работы.

Условия:

• Мы предлагаем работу в крупной, надежной и прогрессивной IT-компании;
• Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера;
• Мы предлагаем конкурентную заработную плату, учитывая ваши пожелания и опыт;
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предоставляем медицинскую страховку спустя 6 месяцев работы в компании;
• Мы ценим результативность людей и в нашей компании нет строгого дресс-кода;
• Мы предлагаем удаленную работу, предоставляем всё необходимое: технику, софт, аксессуары.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!

Резюме будет рассмотрено в течение 2-х недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — Менеджер по подбору персонала свяжется с Вами. Отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам вакансию.