Место работы:
Ульяновск, ул. Марата, 33 к. 2
Требуемый опыт работы:
не требуется
Занятость:
Полная

Обязанности:

  • Полный цикл подбора и оценки кандидатов на открытые вакансии: первичные собеседования, анкетирование, представление кандидатов, сбор рекомендаций, подготовка JO
  • Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений
  • Адаптация персонала (проведение Welcome, контроль прохождения ИС)
  • Участие в проектах по совершенствованию внутренних HR процессов компании
  • Проведение регулярного анализа рынка IT и оптимизация работы по поиску кандидатов
  • Участие в проектах по развитию бренда работодателя
  • Курирование стажерских и образовательных программ
  • Участие и лидирование проектов по внутренней коммуникации

Требования:

  • Опыт в аналогичной должности будет являться преимуществом
  • Активность, внимательность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации и задач
  • Желание расти и развиваться в сфере HR

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, надежной, прогрессивной IT-компании
  • Динамичную рабочую среду, участие в интересных проектах
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем с каждым соискателем индивидуально, исходя из бэкграунда и слышим ваши пожелания)
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
  • Работу в современном, комфортабельном офисе (ул.Марата 33 к.2)
  • Разнообразная и весёлая корпоративная жизнь

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!

Резюме будет рассмотрено в течение 2-х недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — Менеджер по подбору персонала свяжется с Вами. Отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам вакансию.