Персонал

Мы знаем, как работает бизнес, и как сделать его эффективнее

О решении

Если вашему предприятию требуется информационная безопасность, максимальная оперативность, контроль и прозрачность учета, компания PROF-IT GROUP поможет автоматизировать учет персонала в полном соответствии с законодательством, спецификой и масштабом организации.

Мы разработаем программу со всеми особенностями предприятия и обеспечим максимальный норматив численности на специалиста по учету, до 500 человек и выше.

 

Мы поможем организовать поддержку регламентов законодательства. У решения есть много полезных функций. К примеру, учет персональных данных работника, персонифицированный и воинский учеты. А также учет гражданского статуса физических лиц.

 

1. Бизнес-задачи:

 

 

2. Задачи, с которыми сталкивается Заказчик:

 

Сложность выбора современных средств автоматизации учета; типовой функционал предлагаемых систем не рассчитан на специфику предприятия; сложность формализации специфики предприятия в типовых функционалах предлагаемых систем.

 

Сроки на реализацию требований не сопоставимы с объемами доработок; сложный состав отчетности, большие объемы информации; устаревшие платформенные решения не позволяют вести накопительные данные с достаточным уровнем детализации; частичная автоматизация учета не позволяет автоматизировать сводную информацию.

 

Отсутствие методологий; уровень IT-поддержки не обеспечивает запросы учетной политики; запросы учетной политики организации не структурированы, противоречивы.

 

Отсутствие инициативы внутри организации и видимых внутренних резервов для оптимизации; сложившаяся система требует системного решения и реструктуризации.

 

Действующая система учета персонала и заработной платы состоит из локализованных разноплатформенных подсистем, не позволяющих полностью контролировать процесс учета и расчета заработной платы; необходимы дополнительные временные затраты на организацию информационного обмена и документооборота и обеспечение контроля при сборе и передаче информации.

 

Сложно определить резервы для сокращения, так как документооборот сложился в результате регламентов предприятия и печатные формы определены действующей системой учета.

 

Требуются сложные системные решения; учет персонала выполняется в единой системе организации; регламенты других функциональных блоков ограничивают автоматизацию специфики учета персонала и заработной платы.

 

Неоднородные платформенные решения и локализация учета в подсистемах  ограничивают управление доступом и журналирование действий в системе.

 

 

Наша компания имеет богатый практический опыт автоматизации промышленных и непромышленных организаций, обладает знаниями специфики производственного и непромышленного учета. В активе PROF-IT есть внедренческие проекты, сопровождение программного обеспечения небольших организаций, сопровождение корпоративных систем и бизнес-процессов крупных промышленных предприятий.

 

3. Мы предлагаем следующие решения текущих задач:

 

 

Ценность решения

Быстрое внедрение за счет преднастроенных баз и конфигураций
Повышение производительности труда
Формирование плана привлечения нового персонала
Учет производственного календаря и графика отпусков при расчете заработной платы
Использование различных мотивационных схем при расчете премий для сотрудников

заявка на встречуОтправьте заявку и наш менеджер свяжется с вами