О компании

Руководитель отдела по региональным продажам

Место работы:
Ульяновск, Московское шоссе, 92
Требуемый опыт работы:
3–6 лет
Занятость:
Полная
Мы ищем в нашу команду Руководителя отдела по региональным продажам

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие и руководство отделом продаж;
  • Обеспечение высоких показателей по объему и качеству продаж по всем направлениям бизнеса;
  • Анализ полученных результатов сотрудников, оценка и повышение эффективности;
  • Участие в подборе, адаптация, развитие, обучение и наставничество,
  • Участие в сложных переговорах;
  • Долгосрочное и краткосрочное планирование;
  • Мониторинг и анализ рынка;
  • Оптимизация работы и развитие отдела;
  • Продажа решений и проектов по разработке и внедрению программного обеспечения;
  • Самостоятельные продажи крупным клиентам;
  • Внесение предложений по повышению эффективности взаимодействия подразделений компании для повышения результативности продаж.

 Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт прямых продаж It продуктов крупным клиентам от 5 лет;
  • Знание предметной основы как минимум двух направлений (любых), представления о других направлениях работы компании и желание обучаться;
  • Понимание принципов работы конкурентов;
  • Наличие деловых и личных контактов у наших профильных заказчиков;
  • Аналитическое мышление, ориентация на результат, организованность, целеустремленность, коммуникабельность, высокий уровень внутренней мотивации на достижение положительного результата, готовность брать на себя ответственность;
  • Высокий уровень внутренней мотивации на достижение положительного результата, готовность брать на себя ответственность.

 Мы предлагаем:

  • Работа в крупной и надежной IT - компании;
  • Корпоративное обучение (курсы, тренинги, семинары);
  • Работа с интересными проектами;
  • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, отпуск 31 день;
  • Белая заработная плата;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!

Резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, менеджер по подбору персонала свяжется с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных Компании, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.